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寺下史郎の魅力|企業発展に必要なサービスを開発

必要となる取り組み

男性と女性

能力を発見する

企業にとって新人を育成することは大切です。営業の仕事になると、取引先との接し方や、情報が必要となるでしょう。何も分からないまま仕事を任せてしまうと、大きな失敗に繋がることになりますし、やる気が損なわれてしまうので、会社を辞めてしまう可能性もあります。良い人材を確保したい会社にとって、可能性を秘めている社員を失うことはダメージになります。

営業に必要

営業は個人プレーのイメージがありますが、目標を達成するためには、社員がチームと馴染める環境を作ってあげることが大切です。一人でもチームに溶け込むことができない社員がいると、目指しているゴールに達成することができなくなりますし、損失に繋がる恐れもあります。研修を行うことでお互いを知る機会になりますし、人との関わりが仕事にどう響くのかを教えてあげることができるのです。

外部に依頼

最近は会社にかかる様々な経費を節約するために、研修を省いたり、短い期間で終わらせたりする傾向にあります。ですが、経費がかかっても研修は大切な社員育成の一環となるのです。研修を行うことで仕事に対する社員の意識を高くすることができますし、営業の成績が上がることで、研修にかかる費用も無駄ではなくなるでしょう。研修は内部で行う場合もありますが、外部に委託することができます。外部では合同合宿で研修をすることも可能となります。事前に費用を確認して利用すると良いでしょう。

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